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职业前景：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人才资源队伍的国际化水准不高国际通用型人才十分紧缺。
机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万。
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
二、上课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
三、培训项目
一级人力资源管理师；
二级人力资源管理师；
三级人力资源管理师；
四级人力资源管理师；
四、 报考条件
大专及以上学历毕业生或在校生
五、 报名资料：（1）2寸白底彩照3张；（2）身份证复印件2张；
（3）毕业证复印件2张；（4）符合报考条件的其他证明资料1份五、
开班时间：未定（每周周六）
五、报名地点：乌鲁木齐友好南路339号
联系人：马老师 156 9922 9658